Kyrie Irving, un leadership adapté aux Celtics

Lorsqu’un journaliste commence sa phrase par « en tant que leader de cette équipe… », Kyrie Irving le corrige dans la seconde : ‘L’un des leaders‘. Alors qu’on lui prêtait l’intention de faire un one-man-show loin de LeBron James et de Cleveland lors de son transfert, le champion 2016 s’est plutôt parfaitement fondu dans un groupe dont les objectifs étaient déjà élevés avant son arrivée.

« À son arrivée il a vraiment essayé de s’intégrer au groupe avec tout le monde et de bien traiter chaque personne. Sans essayer d’être une voix dominante. Simplement en essayant d’être un bon coéquipier, qui monte grâce à ses forces. J’ai toujours pensé que c’était la meilleure façon d’être un leader mais aussi de gagner la confiance des autres.

Et il a vraiment bien fait ça. Il a laissé les coachs coacher, et laissé chacun faire ce qu’il sait faire de mieux. Pour cela il faut d’abord apprendre à connaître tout le monde pour ensuite voir comment vous pouvez servir leurs intérêts au mieux. » Brad Stevens

Danny Ainge confirme que le leader d’une équipe n’est pas toujours celui qu’on croit.

« Je me souviens avoir réalisé combien Tony Allen était un leader après qu’il soit parti à Memphis. Même avec (Mike) Conley et (Marc) Gasol, il était le leader de leur vestiaire.  Donc parfois c’est juste une question d’opportunité. Kyrie est bien sûr le meilleur joueur de l’équipe et les gars le regardent et le respectent. Il bosse. Donc sa voix compte sûrement encore plus chez nous qu’elle n’a compté dans le passé. Je pense que c’est bien de ressentir cette responsabilité et ce leadership.

Même s’il est toujours très jeune de beaucoup de façons, il a connu beaucoup de choses. Il sait que paniquer dans les moments difficiles ne sert à rien. Tout le monde traverse ce genre de choses. On est toujours bien placés. Son expérience dans des équipes qui ont joué le titre n’a pas de prix. » Danny Ainge

Hormis Aron Baynes (Spurs 2014), Irving est le seul joueur à avoir gagné un titre dans l’effectif.

« Il sait ce que ça demande. C’est un leader par l’exemple, il comprend que pour réussir, vous avez besoin de plusieurs joueurs, de plusieurs leaders dans le vestiaire. » Al Horford

via Boston Herald