Quels plans B pour les Lakers s’ils n’arrivent pas à signer une superstar ?
En intégrant les Wizards au deal avec les Pelicans pour Anthony Davis, les Los Angeles Lakers auront 32 millions de dollars à offrir à un free agent, soit quasiment un contrat maximum (32.7 millions de dollars la première année). Leur première cible semble être Kawhi Leonard, avec qui un entretien devrait être programmé. Mais le signer serait très loin d’être gagné puisque depuis des semaines il se murmure que cela devrait se jouer entre les Raptors et les Clippers. Kyrie Irving serait aussi dans le viseur.
On ne sait pas encore si les Californiens auront d’autres cibles mais on peut penser à Kemba Walker ou Jimmy Butler. Là aussi ce ne sera sans doute pas simple d’en signer un des trois s’ils ont vraiment un intérêt pour eux. De ce fait, Rob Pelinka et son staff prévoiraient un plan B dans le cas où ils ne signeraient pas une superstar au max. Ils auraient ainsi 32 millions de dollars à offrir à deux ou trois free agents d’un calibre intéressant.
Le premier nom qui revient régulièrement ces derniers jours, c’est le meneur D’Angelo Russell. Il devrait être poussé vers la sortie par les Nets puisque ces derniers semblent en bonne position pour signer Kyrie Irving. On peut penser qu’il faudra lâcher au moins une vingtaine de millions de dollars pour lui, et il ne resterait plus grand-chose à offrir.
Ensuite, si on en croit Woj, si les Lakers décident de partager ces 32 millions de dollars, ils seraient intéressés par pas mal de joueurs : Danny Green, Terrence Ross, Seth Curry ainsi que d’autres free agents réputés pour leurs capacités au shoot.
On peut penser que d’autres joueurs cités récemment dans les rumeurs, mais qui n’ont pas un profil de shooteur, devraient toujours être dans le viseur des Lakers comme Al Horford, Nikola Vucevic, Patrick Beverley, Enes Kanter, Brook Lopez, DeAndre Jordan. Une longue liste donc, mais ils ne devraient être que des plans B.
Pour tout savoir des notions parfois complexes de la free agency, voici un tuto à ne pas manquer :